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02月21日 2021

2020年新春感言

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燕語人間春風暖,牛騰關山踏新程!

2021年,風雨彩虹26年,虹潤公司又站在一個新的起點,開始新的征程。撫今思昔,虹潤人感慨萬千!感恩不盡。

十餘年前,虹潤公司打了一場知識產權官司。之後,我們痛定思痛,勵精圖治,開始了長達15年的變革與轉型之路。公司的麵貌從此發生了深刻的變化。

一、走上了一條符合實際的企業發展道路。我們大力弘揚“工匠精神”,多年來始終不為外界所誘惑,堅守山區、堅守實業、專注儀表,不求做大,但求做精做強,從而經受住了近年經濟下行的壓力,疫情帶來的複雜嚴峻的宏觀經濟形勢,公司生產經營逆勢上揚,銷售率、市場占有率進一步增長。

二、創新轉型帶來企業生機與活力。瞄準“造一流儀表”目標,大力推進科技創新,充分發揮人才作用,掌握獨有的核心技術,目前公司擁有1個院士專家工作站,2個研發中心,500多項國家專利,100多項軟件著作權,先後主持或參與製定了53項智能化儀表國家標準,促進產業結構和產品成功升級換代,傾力研發生產的九大係列產品,成為我國顯示控製儀表行業的主流產品,打破了歐美日的技術和價格壟斷,為促進國家重大裝備國產化、保障國家重要部門信息安全做出了重要貢獻。秉承“創新鑄就生命力”的科技理念,虹潤新品層出不窮。觸摸數據采集控製工作站、電能質量分析儀、PLC中文一體機、可編程繼電器、電壓電流變送器、電壓電流表等新產品馬上進入市場,隨後還有環境監測係列的氧氣變送器、二氧化碳變送器、光照度變送器、溫濕度變送器、PH/ORP在線監測儀、電導率在線監測儀、溶解氧在線監測儀等新產品也將陸續上市。

三、夯實了公司可持續發展的良好基礎。公司未來前景美好,主要是具備了四大因素:

(一)擁有一支過硬的人才隊伍。公司現有員工300多人,其中科技人員100多人,在北京、南京等地設立研發中心,引進院士專家團隊,提高自主創新能力。我們的企業和產品不僅有知名度,而且還有很高的美譽度,正因為如此,我們的效益才得以不斷提升,效益的提升,促進了員工的收入和福利待遇不斷提高,大大激發了職工的生產積極性,形成了一種良性循環,使得他們愛崗敬業、吃苦耐勞、精益求精,對企業充滿了信心。這所有的一切,需要有一支鬥誌昂揚充滿戰鬥力的隊伍,也就是虹潤的全體員工。我們現在有100多位員工能夠獨擋一麵。我們企業在二十多年的發展過程中,大浪淘沙,披荊斬棘,通過不停的沉澱和磨合,不斷的探索前進,企業文化不斷的深入人心,培養了一大批兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇的員工,他們是企業的寶貴財富,也是企業未來興旺之所在。我對此感到非常的欣慰。

(二)“三化”融合順利推進。公司擁有優越的生產基地。占地118畝的虹潤科技園,花園式的工廠,先進生產流水線,具有年產60多萬台儀表的規模。公司投資2000多萬元、4000多平方米麵積的智能化升級擴建廠房已進入裝修階段,竣工投產後將大幅提升虹潤智能製造數字化工廠的三化融合水平,從而全麵實現研發與企業管理標準化、企業管理信息化、生產裝備自動化,大大降低生產經營成本,提升產品質量,增強了市場競爭力。

(三)擁有很強的市場拓展能力。在北京、上海、廣州、南京、和福建順昌等地設5個公司,建立遍布全國一二三線城市的銷售網絡,及時捕捉市場信息,擴大市場推介、服務市場需求,積極開拓各類行業市場,加速構建電子商務營銷數字化能力,強化線上新渠道電商營銷模式,通過線上線下齊頭並進,互為相輔的銷售手段,在2020年突如其來的疫情“大考”之下,銷售業績完美劃出了一道“上揚曲線”。

(四)擁有有利於企業發展的良好環境。公司始終不忘初心,內強自身外樹形象,努力回報社會,加大力度、更加積極地參與各項慈善活動,公司董事長秉承“初心不忘 匠心履職”的精神,更加認真地履行省人大代表職責。這些都得到了各級領導的充分肯定、儀表行業的高度評價、社會各界的廣泛認可和主流媒體的大力宣傳報道。

我們深知,虹潤如今的輝煌,得益於改革開放,得益於廣大員工的奮力拚搏,得益於黨委政府、人大常委會與社會方方麵麵的大力支持,也得益於中國儀器儀表學會、行業協會、標準委員會、合作夥伴的指導幫助。

對於你的關心、厚愛虹潤無以回報,唯有在新的起點上繼續奮進,對社會做出更大貢獻,才能不辜負你們的期望。26年已成為曆史,我們將來唯有創新求變,精益求精,攻堅克難,力圖再用10年時間將虹潤儀表做成世界一流儀表,為努力打造中國儀表的“百年老店”,抒寫更加美好的篇章!

虹潤始終不會忘記你,真誠地感謝你,歡迎你們多來看看!

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